Южная Корея: бортпроводницы требуют права носить брюки

Весьма необычная акция протеста прошла в Международный женский день в Сеуле. Бортпроводницы Asiana Airlines, одной из крупнейших авиакомпаний страны, собрались у здания штаб-квартиры компании с целью обратить внимание на сексистские предписания относительно внешнего вида бортпроводниц.

Парк Бонг (@jayparkbong), участница феминистской организации, написала в Твиттере:

실핀 개수, 눈화장 색, 스타킹 색까지 규정하고 있는 아시아나 외모복장규정. 안경 불가 규정 때문에 건조한 비행기안에서 렌즈를 껴야 하고, 커트 머리도 몇 년 전 파업으로 간신히 따낸것이라 한다. 여성노동력을 어떤 시선으로 보고 통제하고 활용하고자 하는지 너무 티난다.

Asiana Airlines в своих правилах о внешнем виде и униформе указывают разрешенное число заколок, допустимый цвет макияжа глаз и даже цвет чулок. Так как в самолете нельзя носить очки, бортпроводницы вынуждены пользоваться контактными линзами в этой крайне сухой среде. Право на короткие стрижки они получили лишь несколько лет назад, и только благодаря забастовке. Это дает четкую картину того, как компания относится к своим работницам и стремится строго контролировать и использовать их.

Бортпроводницы авиакомпании Asiana, кадр из видео, выложенного в Youtube пользователем Rogapol.

Позже она добавила [кор] комментарий по поводу протеста:

금호아시아나 빌딩 앞에서 여성승무원에게 바지를 허하라는 기자회견을 하고 사무실 들어가는 길. 104주년 여성의날인데 정말 이런 내용의 시위를 하고 있어야 한다는게 이 나라 여성의 현실. 짜증난다.

Посетила акцию протеста бортпроводниц, требующих у Asiana Airlines разрешения включить в униформу брюки. Международный женский день отмечается уже в 104-й раз, а необходимость в подобных протестах, увы, по-прежнему не отпала. Положение женщин в этой стране очень плачевно.

Согласно статье, опубликованной в Hankyoreh [южнокорейская ежедневная газета] и получившей широкое распространение за последние несколько дней, в Asiana Airlines существуют крайне строгие правила по поводу внешнего вида бортпроводниц. В частности, вся женская униформа существует только в варианте с юбкой – брюки не предусмотрены. Юбки должны быть не выше колена. Очки бортпроводницам носить запрещено. Волосы должны быть гладко зачесаны за уши. Если женщины носят челку, по крайней мере одна треть лба должна оставаться открытой. Запрещается использовать больше двух заколок. Также есть строгие ограничения на размер сережек и украшений. Подводка для глаз и тушь для ресниц должны быть только черного или коричневого цвета.

В свою очередь, авиакомпания заявила, что брючная униформа для бортпроводниц не предусмотрена потому, что это “не соответствует имиджу компании”.

Южнокорейское интернет-сообщество поддержало жалобы бортпроводниц и осудило сексистскую политику Asiana Airlines. Пользователь @vanilladoll8 выражает возмущение:

여성 근로자의 “외모” 따위로만 설명할 수 있는 회사 이미지란.. 참.. 하찮다.. 예쁜 승무원이 아닌 안전한 비행, 편안한 서비스.. 이런게 이미지가 되어야 옳지 이 양반들아[…]

Насколько же у компании ничтожный имидж, если он определяется только внешним видом ее женского персонала. Им бы следовало больше заботиться об обеспечении безопасности и комфорта во время полета, а не об облике бортпроводниц.

@Astralpink предупреждает, что уделение слишком большого внимания внешнему виду бортпроводниц может вызвать не просто недовольство людей, но и объявление бойкота авиакомпании:

여성 승무원들에 대한 불필요하고 성차별적인 용모, 복장 규정에다가 바지 유니폼을 허용하지 않고 근무 시, 비상 시 불편한 치마 유니폼만 고집하는 아시아나 항공 @Flyasiana.승객 안전보다 승무원 용모를 중시하는 항공사라면 불매하게 될지도.

Политика авиакомпании в отношении внешнего вида и униформы для бортпроводниц является излишне строгой и сексистской. Компания настаивает на ношении ими юбок, хотя это крайне неудобно при работе, а главное – в случае возникновения аварийных ситуаций. Если эта авиакомпания больше заботится о внешнем виде своего персонала, а не о безопасности пассажиров, люди просто объявят ей бойкот.

Lee Jung-hoon (@sm749) пишет в Твиттере:

m.hani.co.kr/arti/society/l…아시아나항공 승무원은 바지입으면 안된다네요. 시대착오적이고 인격체로 보지 않고 기업의 이익을 극대화 하기 위한 상품 (으로 보는) 복장 용모규정 70년 박정희 시대인가

Бортпроводницам Asiana не разрешена брючная униформа. Это правило – пережиток прошлого; компания не относится к женщинам по-человечески, а видит их как инструмент для увеличения собственной прибыли. Asiana Airlines будто бы застряли в 1970-х, во временах диктатуры Пак Чон Хи [бывший президент Южной Кореи].

Южнокорейская НПО Network for Glocal Activism [кор] составила петицию [кор], в которой говорится:

이와 같은 규정들은 항공사가 […] 여성 승무 노동자들을 ‘관리'의 대상으로 보고 있음을 보여주는 것이다.[…] 기업들의 이러한 행태는 여성 노동자들이 수행하는 업무의 전문성을 보이지 않는 영역으로 밀어내 버리고…

Это правило указывает на то, что авиакомпания воспринимает женщин как объекты, которыми необходимо управлять и контролировать. <…> такое отношение сильно принижает профессионализм женского персонала.

Также в петиции отмечается, что правила о внешнем виде женской части кабинного экипажа составляют целых 5 страниц, в то время как от мужского персонала требуется лишь “приличный и опрятный вид”.